Nedarbas yra šiuolaikinės valstybės rykštė. Institutai baigia per daug humanitarinių ir teisinių sričių specialistų, kai įmonėms reikia inžinierių, dizainerių, fizikų ir biologų.
Naudojimo instrukcija
1
Norėdami sumažinti nedarbą, turite aktyviai bendradarbiauti su būsimais specialistais - moksleiviais. Papasakoti jiems nepopuliarių, bet labai populiarių profesijų - inžinierių, technikų, net paprastų darbininkų - pranašumus. Dabar gamyklose labai reikia kvalifikuoto personalo. Bet taip nėra, nes vaikai, tėvų prašymu, eina mokytis teisininkų, ekonomistų, įvairaus profilio vadybininkų.
2
Be darbo su studentais, turite plačiai reklamuoti perkvalifikavimo kursus. Jie dirba rajonų darbo biržose. Jie moko paprasčiausių paklausių profesijų - darbuotojas, inspektorius, kirpėjas, pardavėjas. Buvęs vadovas ar teisininkas gali išbandyti savo jėgas naujame versle ir gali atrasti talentų savyje. Ir, kaip žinote, jei žmogui patinka jo darbas, jis galės padaryti labiausiai apakinantį karjerą. O institute įgytos žinios jam bus labai naudingos, kai jis užims vadovaujančias pareigas.
3
Be darbo biržų, turėtų būti kuriamos valstybinės organizacijos, kurios padėtų jauniems specialistams susirasti darbą. Kai kuriuose regionuose jau yra tokie jaunimo užimtumo centrai. Tačiau dabar jie dirba tik su absolventais. Būtina, kad studentai, besimokantys paskutiniuose kursuose, jau turėtų galimybę susirasti darbą ne visą darbo dieną pagal savo specialybę. Galbūt iš pradžių jai nebus mokama. Tačiau vis dėlto tikras darbas įmonėje yra būtina praktika, be kurios jaunas specialistas paprasčiausiai negali būti naudingas daugumai organizacijų. Kadangi tai, ko mokoma institutuose, skiriasi nuo verslo realijų.
Naudingi patarimai
Jei prarasite darbą, nenusiminkite. Paskelbkite savo gyvenimo aprašymą visose darbo paieškos svetainėse. Raskite įdomių laisvų darbo vietų ir patys rašykite darbdaviams. Kuo aktyvesnis esate, tuo greičiau rasite naują tarnybos vietą.
