Komandinį darbą kartais apsunkina netikėti paskalos. Dažnai jie kyla iš „intymių“ pokalbių su kolegomis. Gandai toli gražu ne visada yra „dalijimasis informacija“: dažnai jie padaro nepataisomą žalą aptariamo darbuotojo įvaizdžiui, taip pat gali sukelti nerimą ir net atleidimą iš darbo.
Naudojimo instrukcija
1
Kiekvieną dieną peržengę ofiso slenkstį, išmeskite iš galvos asmeninius rūpesčius. Tik dirbk. Jei jums sunku atsikratyti erzinančių minčių, tada tiesiog nepasiduokite išvaizdai, kad turite kokių nors problemų. Aptarkite tik darbo klausimus.
2
Nekalbėkite telefonu apie asmeninius reikalus bendradarbių akivaizdoje. Jei įmanoma, palikite kambarį, kuriame galite būti išklausytas, jei ne, apsiribokite bendra pokalbio frazėmis. Kalbėkite ramiai, tyliai, trumpai. Atminkite, kad bet kokia informacija apie jūsų gyvenimą gali būti panaudota prieš jus.
3
Per pietų pertrauką būkite budrūs ir atsispirkite pagundai papasakoti kolegoms apie asmeninius dalykus. Dažnai darbuotojai, atsipalaidavę nuo šiltos atmosferos, vyraujančios prie stalo, pradeda dalintis savo džiaugsmu ar liūdesiu. Atrodo, kad visi aplinkui yra malonūs ir mieli, o paslaptis neapsiribos virtuve. Nebūtina kalbėti prie stalo darbo temomis, bet asmeninės taip pat nėra vertos. Jei jums sunku pasirinkti neutralią temą, tiesiog papusryčiaukite.
4
Verslo vakarėlyje nepraraskite realybės jausmo. Kontroliuokite geriamo alkoholio kiekį. Stebėkite savo elgesį ir žodžius. Tikėtina, kad kitą dieną biure informacija apie tai, kaip elgėtės šventėje, bus pateikta iškraipyta forma. Nepamirškite, kad jus supa kolegos, o ne draugai, todėl elkitės santūriai.
5
Nedalyvaukite paskalose ir stenkitės palaikyti gerus santykius su kolegomis. Būk atsargus pokalbiuose dėl lyderystės: jei manote, kad viršininkas nelabai išmano jūsų verslą, laikykitės savo nuomonės.
6
Jei pastebėjote, kad aplinkiniai žmonės jus jaučia blogiau, pabandykite išsiaiškinti priežastį. Dažnai pasityčiojimas, pakenkimas, pasinėrimas į šmeižtą.
