Kiekvienas valdininkas gauna atlyginimą iš šalies piliečių mokesčių, tačiau kartais valdininkas to nesupranta. Ir užuot tarnavęs interesams tų, kurie jam moka atlyginimą, jis siekia išvengti savo tiesioginių pareigų. Norint priversti pareigūną dirbti jo poste, dažnai tenka kreiptis į aukštesnes valdžios institucijas.
Naudojimo instrukcija
1
Jei kyla konfliktas su pareigūnu arba jis nevykdo savo tiesioginių pareigų, prašome pateikti skundą pirmajai už jį aukštesnei organizacijai. Pavyzdžiui, jei skundžiatės būsto ir komunalinių paslaugų vadovo darbu, susisiekite su miesto ar rajono būsto departamentu, kuris valdo jūsų būsto biurą.
2
Kreipimasis į aukštesnes valdžios institucijas paprastai verčia jį dirbti ir keičia tam tikrą situaciją. Tačiau jei skundai tokioms institucijoms neįsigaliojo, susisiekite su organizacijomis, esančiomis valdymo skyriuje aukščiau jų.
3
Kiekviena biurokratinės valdžios šaka turi savo aukščiausią organizaciją. Taigi skundžiasi miesto vykdomąja valdžia savo tarybai, miesto rotušei, prefektūrai, Rusijos vyriausybei iki pat prezidento.
4
Įstatymų leidybos klausimais užsiima Rusijos partijų, kurios yra kiekviename didesniame mieste, atstovai, taip pat Federacijos taryba.
5
Jei konfliktas kilo teismų sistemoje, prašome kreiptis į savo miesto, regiono prokuratūrą, Generalinę prokuratūrą, miesto tyrimų komitetą ar šalies tyrimo komitetą.
6
Buvo sukurtos specialios visuomeninės organizacijos, tokios kaip Rusijos Federacijos Visuomeniniai rūmai, Vartotojų teisių apsaugos draugija ir „Rospotrebnadzor“, kad padėtų piliečiams rengti skundus ir prašymus dėl nepatenkinamo pareigūnų darbo.
Atkreipkite dėmesį
Skundai dėl pareigūno visais minėtais atvejais turėtų būti pateikiami raštu arba el. Paštu oficialiose organizacijų svetainėse. Pateikite savo skundus teisinga glausta forma. Pareiškime nurodykite įstatymus, kuriuos pažeidė pareigūnas. Norėdami tai padaryti, galite gauti patyrusio teisininko patarimą. Paraiškos ir skundai turėtų būti siunčiami registruotu laišku, nurodant, kad organizacija juos gauna.
