Esant tokioms sąlygoms, kai pasaulis patiria ekonominės krizės padarinius, kova tarp darbuotojų ir verslo savininkų paaštrėja. Dažniausiai, gindami savo teises, įmonių darbuotojai naudojasi streikais, tai yra, organizuotu darbo nutraukimu, pateikdami vadovybei savo reikalavimus. 2012 m. Liepos mėn. Pradžioje vienas iš šių protestų įvyko Prancūzijoje.
2012 m. Liepos 5 d. Didžioji dauguma popierinių laikraščių Prancūzijoje neišėjo. Daugelis leidinių apsiribojo tik elektroninių laikraščių leidimo internete patalpinimu. Šios nesėkmės priežastis buvo spaustuvių streikas. Grupės „Hersant“ spausdintos spaudos priemonės interneto svetainėse paskelbė informaciją, kad tą dieną popierinės laikraščių versijos neparodomos dėl šalies masto streiko pradžios.
Pasaulinės leidybos asociacijos tinklalapyje buvo pranešta, kad protesto pradžios priežastis buvo masiniai spausdinimo darbuotojų atleidimai. Pavyzdžiui, daugiau nei 600 žmonių sumažino „Hersant“, daugiau nei 1000 - „Presstails“, kurių pagrindinė veiklos sritis yra spaudos platinimas. Įmonių, susivienijusių popieriaus ir knygų pramonės darbuotojų federacijoje, darbuotojai kreipėsi į vyriausybę, kurioje reikalavo išspręsti darbo problemą.
Spaudos darbuotojų veiksmus pasmerkė Nacionalinė dienraščio spaudos sąjunga. Šios organizacijos pareiškime pažymima, kad spausdinimo priemonės tapo spaustuvių įkaitais, o tai tik labiau destabilizuoja spausdinimo pramonės darbo rinką.
Prancūzijoje spaustuvių darbuotojų streikai nėra reti atvejai. 2011 m. Spalio mėn. Dėl protesto laikraštis „Le Monde“ nematė dienos šviesos, kuri buvo tiesiogiai susijusi su darbuotojų streiku prie spaustuvės viename iš Paryžiaus priemiesčių. Tuo metu bendrovės darbuotojai priešinosi spaustuvės struktūrinių padalinių perkėlimui į kitas sritis.
Gerardas Pitokshi, vienas iš sąjungos lyderių, komentuodamas situaciją atkreipė dėmesį į tai, kad popieriniai laikraščiai pastaruoju metu parduodami prasčiau. Ir vis dėlto pramonė gali trukti dar dešimtmetį, todėl jūs turėtumėte pasinaudoti šia situacija naudodamiesi ateinančiais kelerius metus mokydami spaustuvės darbuotojus naujoms profesijoms, o ne be proto mažindami darbus.
