Julia Solovyova yra gerai žinoma moteris IT pasaulyje, nes nuo 2013 m. Pradžios ji buvo „Google“ atstovybės Rusijoje generalinė direktorė. Kaip Julija tapo režisiere ir koks buvo jos gyvenimas prieš einant pareigas?
Vaikystės birželis
Julija Solovjova yra viena iš Rusijos Federacijos Prezidento personalo rezervo narių (šį rezervą sudaro vadinamieji „tūkstančiai prezidento“ valdymo personalo narių). O 2010 m. Pagal populiaraus žurnalo „Finance“ reitingą Julija buvo įtraukta į Rusijos verslo federacijos TOP TOP.
Julija gimė Severodonetske, Ukrainos SSR teritorijoje. Julijos tėtis yra iš Dono, o mama - Lietuvos pilietė. Julijos tėvai susipažino studijuodami Sankt Peterburge, o vėliau persikėlė į Maskvą. Kai tėtis išvyko į Severodonetską komandiruotėje, mama, būdama padėtyje, nusprendė vykti su juo. Šiame mieste gimė Julija ir jos dvynė sesuo.
Kadangi tėtis dirbo diplomatu ir specializuojasi Afrikos šalyse, Julijos vaikystė prabėgo Afrikoje ir Maskvoje. Dėl šios priežasties visa šeima praleido daug laiko Amerikoje, Nigerijoje, Etiopijoje ir kitose šalyse. 1993 m. Julija baigė Maskvos valstybinio kalbų universiteto Užsienio kalbų fakultetą. Julia taip pat mokėsi Harvardo verslo mokykloje, kur įgijo MBA laipsnį.
TOP valdymas
Baigusi studijas, Julija Solovieva susirado savo pirmąjį darbą ir tapo „Global Telesystems“ (telekomunikacijų organizacija) plėtros vadove. Taip pat Julija skirtingu metu ėjo šias pareigas tame pačiame lauke:
- Mary Kay, kosmetikos organizacijos, veiklos ir plėtros direktorius.
- Televizijos organizacijos „NTV-Plus“ organizacinės plėtros direktorius.
- Pirmaujanti pozicija Nyderlandų konsultacijų organizacijoje „Booz Allen Hamiton“.
Nuo 2000-ųjų pradžios Julia Solovyova taip pat toliau dirbo TOP vadove keliose didžiausiose telekomunikacijų korporacijose. Taigi, ji puikiai parodė save šiose įmonėse: „Mobile TeleSystems“, „ProfMedia“ ir „Telecom Express“.
Nuo 2009 m. Pradžios Julija perėjo į naujas pareigas sau - tapo „Rambler Media“ direktorių valdybos pirmininke. Ir po dvejų metų, 2011 m., Ji tapo „ProfMedia“ prezidente, tačiau tų metų pabaigoje nusprendė atsistatydinti ir atsistatydino.
Ir galiausiai, 2013 m., Julija persikėlė dirbti į „Google“, kur iškart užėmė šios įmonės atstovybės Rusijoje generalinio direktoriaus pareigas. Reikėtų pažymėti, kad prieš įeidama į merginą buvo atlikta apie 30 skirtingų interviu su daugeliu aukščiausių organizacijos vadovų, šie interviu truko 6 mėnesius.
Tokį gana dinamišką maratoną galima paaiškinti atitinkama „Google“ politika. Remiantis jos politika, būtina užtikrinti labiausiai koordinuojamą direktorių komandą visuose regioniniuose biuruose. Svarbu, kad regioninių biurų direktorių komanda iš tikrųjų būtų komanda, o jos nariai būtų tinkami tiek profesionaliai, tiek palaikant ryšius su žmonėmis. Remiantis bendra organizacijos išraiška, ši sąveika reiškia „būti google“. Štai kodėl įmonės naujokai vadinami „Nooglers“.
Kaip pažymi pati Julija, šią iniciatyvą teikia potencialūs darbdaviai. Pažymėtina, kad Solovjova, rinkdamasi šias pareigas, atmetė dar vieną, daug žadančią, laisvą vietą - tai yra direktoriaus pareigos leidyklos „Sanoma Independent Media“ įmonėje.
Julijos darbas „Google“ ir jos pranašumai
Į naujas pareigas Julija turėjo greitai prisitaikyti ir prisitaikyti prie laisvę mylinčios organizacijos tvarkos. Julija taip pat turėjo priprasti prie to, kad neturi ir neturės didelių biurų, taip pat prie daugelio kitų „Google“ biurų standartų. Tačiau, kaip pažymi Julija, tokie standartai turi pranašumų.
Pvz., Nepaisant to, kur asmuo yra, jis visada jausis tarsi namie, šalia tų pačių darbuotojų šeimos vienoje „Google“ erdvėje. Taip pat įmonė neturi aprangos kodo, todėl bet kuris direktorius ar darbuotojas (įskaitant įkūrėją) gali pasirodyti šortuose. Tačiau įmonė veikia savitvarkos principu, nes čia kiekvienas yra savo laiko šeimininkas. Tai yra, žmogus gali dirbti šiandien, o rytoj - būti savaitgalį. Šiuo klausimu svarbus tik rezultatas.
Julija pastebi, kad šios organizacijos merginos sukūrė labai patogias sąlygas. Tai gali būti:
- Trys valgiai per dieną.
- Daugiafunkcinė virtuvė.
- Šviežiai spaustos sultys.
- Visada galima įsigyti lengvų užkandžių ir vaisių.
- Dušai.
- Stalo tenisas.
- Masažo kabinetai ir kirpyklos.
- Sausos valymo priemonės.
„Google“ taip pat turi puikų draudimą. Pavyzdžiui, moterims tai yra nėštumo valdymo draudimas, materialinė parama gimus vaikui, taip pat specialios programos vaikams iki vienerių metų.
Šiuo metu specialistui iškyla didelio masto užduotis - bendro įmonės vizijos kūrimo ir darbo tobulinimo Rusijoje organizavimas. Ji turi daug laiko, nes asmeniniame gyvenime Julijai nelabai pasisekė - ji beveik tris kartus tapo žmona, tačiau visada apie tai galvojo geriau ir niekada nepapildė savo vyro ir vaikų biografijos.
